En av de största fördelarna med att söka jobb på sommaren är att konkurrensen ofta är mindre. Många arbetssökande tar semester eller väntar till hösten för att starta sin jobbsökning, vilket innebär att ett mindre antal personer ansöker om de lediga tjänster som finns. Detta ökar dina chanser att sticka ut bland de som söker och få den eftertraktade intervjun.

Under sommaren har många företag en lugnare period, vilket innebär att rekryterare och chefer kan ha mer tid att fokusera på rekryteringsprocessen. De kan ge din ansökan mer uppmärksamhet och kanske till och med skynda på anställningsprocessen för att ha allting klart innan hösten börjar.

Sommaren är också en bra tid att reflektera över din karriär och vad du verkligen vill. Kanske är du inte helt nöjd med dina tidigare yrkesroller och funderar på en förändring. Att ta sig tid att utvärdera dina mål och vad du vill uppnå kan ge dig en tydligare riktning framåt och motivation att söka nya typer av jobb.

Hör vår Studie- och yrkesvägledare berätta om hur du kan tänka kring dina yrkesmål.

Nu när du vet alla fördelarna med att söka jobb på sommaren, varför inte ta steget? Börja med att uppdatera ditt CV, söka upp intressanta tjänster och skicka i väg dina ansökningar. Var inte rädd för att ta kontakt med rekryterare och nätverka aktivt – det kan vara din biljett till ditt drömjobb!

Om du vill ha stöd och hjälp på vägen finns vi här som leverantör av arbetsmarknadstjänsten Rusta och matcha 2. Genom att lämna en intresseanmälan får du kontakt med en av våra handledare, som kan berätta mer om fördelarna med tjänsten, hur den och vi kan hjälpa dig snabbare ut i nytt jobb eller utbildning.

Dela denna artikel på sociala medier för att inspirera andra att också ta chansen och söka jobb under sommaren. Låt oss hjälpas åt att sprida motivation och pepp till alla arbetssökande där ute!