×

 

 

Med anledning av spridningen av coronaviruset finns riktlinjer och övrig information samlat på AcadeMedias webb. Informationen uppdateras kontinuerligt.

3

Du lämnar nu webbplatsen och omdirigeras till:

Avbryt för att återgå till webbplatsen.

Gå på intervju

Genom att bli kallad till en anställningsintervju har du lyckats skapa intresse för din person hos arbetsgivaren, grattis! På den här sidan delar vi med oss av några saker du bör tänka på inför intervjun.

Inför anställningsintervjun

Många känner nervositet inför anställningsintervjun. Det är därför viktigt att förbereda sig på bästa sätt för att minska nervositeten och stärka självförtroendet. En tröst kan vara att desto fler anställningsintervjuer du går på desto bättre blir du och desto mer lär du dig. Efter ett antal genomförda anställningsintervjuer kommer du att ha byggt upp en god självkänsla och nervositeten avtar.

En anställningsintervju ger arbetssökande och arbetsgivare chans att lära känna varandra. Det är ett utmärkt tillfälle för dig som arbetssökande att få mer information om företaget och jobbet du är intresserad av.

Hur förbereder man sig för en anställningsintervju?

Inför en anställningsintervju gäller det att förbereda sig väl. Öva på vanliga intervjufrågor och be gärna en vän göra en övningsintervju med dig. Prata högt när du övar på svar. Öva också in en kort presentation om dig själv. Du ska kunna presentationen som rinnande vatten och den ska göra intervjuaren intresserad av att höra mer om dig. Du kan t ex förbereda dig genom att tänka ihop en hisspresentation om dig själv och träna in. Om du lär dig en bra hisspresentation har du alltid ett utmärkt svar på frågan ”Kan du berätta lite om dig själv?” En hisspresentation är ett tal som presenterar dig själv på max 30 sekunder (namnet kommer av tiden det tar att åka en hiss, om du hade mött din blivande chef där. Och det var din chans. Vad hade du sagt?). Du ska inte klämma in allt på den tiden. Du ska få personen du pratar med att bli intresserad av att höra mer.

Läs igenom jobbannonsen några extra gånger, styrk under sånt som du tror arbetsgivaren tycker är viktigt. Se till att lyfta fram på vilket sätt du matchar annonsen under intervjun. Läs på om företaget eller yrket, förbered utifrån det ett par frågor om företaget. Börja med att kika igenom företagets webbplats. Det ger ofta en bra bild om företaget.

Klädsel

Det kan vara svårt att veta hur man ska klä sig vid en anställningsintervju. Intervjutillfället är ofta första och ibland enda chansen att ge ett gott intryck på arbetsgivaren. Det är därför viktigt att vara rätt klädd för den typ av tjänst man söker.

Om du söker jobb på en bank eller advokatbyrå kanske en nypressad mörk kostym passar bäst. Söker du jobb som butiksbiträde eller någon enklare kontorstjänst kanske det räcker med någon snygg, välstruken skjorta och mörka bomullsbyxor eller medellång kjol.

Det enklaste sättet att få reda på hur man bör klä sig är att studera företagets hemsida och se om där finns några bilder. Ett annat alternativ är att besöka företaget och se vad för klädkod som gäller. En tumregel är att det alltid är bättre att vara lite för finklädd än nerklädd.

Söka jobb

Information om CV, personligt brev och anställningsintervjun.

Läs på Komvux

Behöver du komplettera med något för att få det jobb du vill ha?