Att hitta rätt väg till arbete handlar om mer än att få ett jobb här och nu. För att arbetslivet ska bli hållbart över tid behövs rätt stöd, rätt förutsättningar och en matchning som fungerar både för individen och arbetsgivaren.

På Eductus möter vi många arbetssökande som vill ta nästa steg men som behöver vägledning för att hitta rätt. Sayran arbetar nära deltagare och ser varje dag hur viktigt det är att skapa långsiktiga möjligheter till arbete.

När vi frågar Sayran om vad ett hållbart arbetsliv betyder återkommer hon till vikten av rätt matchning och långsiktighet.

– För mig handlar ett hållbart arbetsliv om att skapa rätt matchning mellan individ och arbetsmarknad. Arbetssökande behöver stöd för att hitta ett jobb som passar deras kompetens, förutsättningar och mål. Det handlar också om att stärka individen så att personen kan utvecklas, trivas och stanna kvar i arbete över tid, säger Sayran.

För många arbetssökande kan vägen mot jobb kännas osäker eller svår att överblicka. Med rätt stöd blir det lättare att förstå vilka möjligheter som finns och vilka steg som leder framåt.

I sitt arbete möter Sayran många deltagare som vill arbeta men som behöver hjälp att skapa struktur och riktning framåt.

– Genom individanpassat stöd, tydlig vägledning och nära samarbete med arbetsgivare kan vi hjälpa deltagare att hitta rätt matchning och bygga en långsiktig plan mot arbete. Det blir tydligare och mer realistiskt.

Hos Eductus är målet att varje deltagare ska känna sig sedd och få stöd utifrån sina egna behov och erfarenheter.

Ett hållbart arbetsliv börjar ofta långt innan första arbetsdagen. Därför arbetar Eductus med flera delar samtidigt för att skapa goda förutsättningar över tid.

– Vi arbetar med ett helhetsperspektiv där språk, kompetens, motivation och förståelse för arbetslivet är viktiga delar under hela processen, inte bara inför ett specifikt jobb. Det stärker självförtroende och möjligheten att etablera sig långsiktigt på arbetsmarknaden, berättar Sayran.

För Sayran är det tydligt att språket påverkar långt mer än bara kommunikationen på jobbet. Det handlar också om trygghet, delaktighet och möjligheten att utvecklas på arbetsplatsen.

– Språket är en nyckel till trygghet, delaktighet och utveckling på arbetsplatsen. Goda språkkunskaper gör det lättare att förstå instruktioner, kommunicera med kollegor och ta del av arbetsplatsens rutiner. Det ökar också möjligheten att växa i sin roll och stanna kvar i arbete över tid.

När språket kopplas direkt till arbetslivet blir det lättare att känna sig säker i sin yrkesroll. Yrkessvenska hjälper deltagare att utveckla språket utifrån verkliga situationer som kan uppstå på en arbetsplats.

När samtalet kommer in på yrkessvenska lyfter Sayran särskilt fram hur viktigt det är att deltagaren känner sig trygg i både språket och yrkesrollen.

– Yrkessvenska är en viktig del av vägen mot arbete eftersom språket kopplas direkt till yrkesrollen och de situationer som kan uppstå på en arbetsplats. Det stärker tryggheten på jobbet, underlättar kommunikationen och bidrar till en bättre förståelse för arbetsplatsens krav, kultur och förväntningar, förklarar Sayran.

Många deltagare kommer till Eductus med både erfarenhet och vilja, men saknar tydlig information om vilka möjligheter som finns på arbetsmarknaden.

Ett återkommande behov som Sayran ser är tydligare vägledning kring utbildningar, bristyrken och vilka steg som passar individens erfarenheter och mål.

– En vanlig utmaning är bristen på tydlig information om vilka vägar som leder till arbete. Det kan handla om vilka yrkesutbildningar som finns, bristyrken med störst chans till jobb och vilka steg som passar utifrån individens tidigare erfarenheter. Hos oss synliggör vi möjligheter med individanpassad vägledning.

På Eductus är språkutveckling en viktig del av processen mot arbete och etablering. För många deltagare blir språket också en väg till större trygghet och självständighet i arbetslivet.

– Genom yrkessvenska, yrkessvenska B2 och Rusta och matcha kan vi arbeta med språkutveckling för deltagarens yrkesroll och arbetslivets krav. På så sätt blir språket en naturlig del av vägen mot arbete och hållbar etablering på arbetsmarknaden, säger Sayran.

När flera delar samverkar blir vägen mot arbete både tydligare och mer hållbar. För Sayran är det tydligt att arbetsnära stöd och realistiska mål skapar bättre förutsättningar för deltagaren.

– Det som gör störst skillnad är kombinationen av kartläggning, tydliga mål och arbetsnära insatser. Då kan deltagaren få en realistisk plan framåt. Yrkessvenska, praktik, arbetsgivarkontakter och aktiv matchning stärker både trygghet och kommunikation. Tillsammans med coachning och motivation gör det deltagaren mer förberedd och redo för arbete.

Hos Eductus får du som arbetssökande stöd att ta nästa steg mot arbete genom vägledning, coachning, yrkessvenska, praktik och matchning mot arbetsgivare. Våra arbetsmarknadstjänster hjälper dig som deltagare att synliggöra dina möjligheter, stärka din kompetens och hitta en väg till jobb som håller över tid.

Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig vidare? Läs mer om Eductus arbetsmarknadstjänster och vilket stöd du kan få på vägen mot arbete.

Eductus arbetsmarknadstjänster hjälper arbetssökande att ta nästa steg mot ett hållbart arbetsliv genom stöd som utgår från individens behov, mål och förutsättningar.